BG5やヒューマンデザインは、
人の設計図を読み解く仕組みです。
人との関わり方にも、
キャリアタイプごとの「基本の型」があります。
その型に沿うことで、生きやすくなるのは確かです。
けれど、それは
「そうでなければならない」という意味ではありません。
デザイン通りに生きることを
誰かが強制してよいわけでもない。
BG5は、
自分や他者の可能性を規定するためのものではなく、
広げるためのものだと、私は考えています。
たとえば、
「あなたはこの特徴がないから、これは難しいですね」
「モーターが定義されていないから、体力がないですね」
そんな傾向が見えることもあります。
でも、持っていないところにも
別の形の可能性があります。
そこに工夫や知恵が生まれることもある。
もう一つの例。
感情的な知性が定義されている人は、
意思決定に時間が必要だと言われます。
だからといって、
「すぐに返事をしてはいけない」と
制限をかけるのは違います。
すでに自分の中で熟している問いもあります。
前から考えていたことに、今答えるだけの場合もある。
型は、可能性を狭めるためのものではない。
むしろ、自由になるための地図です。
人と人が違いを理解し、
可能性を広げ合うためのツール。
BG5がそう在ることを願いながら、
私はこれからも実践し、
セッションを重ねていきます。
コメント